Dienst: Leiderschap Doen
"Het erover hebben is één, maar het daadwerkelijk doen... daar gaat het om"
Doen
Organisaties Leiden, Anderen Leiden
Werkvorm: Detachering
Herken je (een van) onderstaande situaties?
- Je hebt het idee dat een team meer zou moeten kunnen leveren?
- Het team zegt 'ja' maar doet 'nee'?
- Er is een disconnect tussen management en het / de teams?
- Projecten lopen vast (in cirkeltjes) of niet efficient?
Doen: zet me in als tijdelijke 'versterking' binnen bovengeschetste situaties, om de 'connect' te herstellen, om zaken vlot te trekken, of om gewoon extra tijdelijke (leiderschaps) capaciteit ter beschikking te hebben.
Interessant?
Sharing = Caring ㋛
Wil je meer weten of vrijblijvend een keer samen over de voor jou of jouw organisatie toegevoegde waarde van mijn diensten klankborden? Voel je vrij om Contact op te nemen, ik kom graag een keer op bezoek voor een goed gesprek!